Projectmanager ERP

Als Projectmanager ERP ben je mede verantwoordelijk voor een digitale transformatie. Hierbij ondersteun je het proces en zorg je voor een goede begeleiding van diverse implementaties per vestiging.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Gedegen end-to-end uitvoering van (internationale) Supply Chain georiënteerde transformatieprojecten en wijzigingsverzoeken;
• Zorgdragen voor een gestructureerde en professionele project aanpak;
• Bewaren van overzicht en bewaken van kwaliteitstandaarden en deadlines;
• Blijvend informeren van projectbetrokkenen (stakeholders) over de voortgang en status van projecten;
• De roll-out/implementatie van de nieuwe internationale IT-oplossingen;
• Waarborgen van operationele beschikbaarheid van nieuwe oplossingen;
• Goede samenwerking met het IT-team.

Als Projectmanager ERP ben je gewend om pragmatisch en projectmatig te werken. Je vind het leuk om meerdere projecten op te pakken en je hebt veelvoudig contact met de stakeholders van deze projecten. Goede communicatie en duidelijke afspraken zijn enorm van belang.

Daarnaast voldoe je ook aan onderstaande punten:

• Afgeronde Hbo opleiding in de richting van IT eventueel aangevuld met projectmanagement;
• 2-5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring in de logistiek (pré)
• Aantoonbare projectmanagement ervaring;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Onze opdrachtgever is een ambitieuze retail keten die zich graag verder wil ontwikkelen op de Nederlandse markt. Er is dan ook voldoende ruimte om mee te helpen aan de groei van de organisatie en het verder professionaliseren van de IT omgeving. Inmiddels is het hele kantoornetwerk aangesloten op Windows 10 en Office365 en in 2021 zal ook de infrastructuur daar volledig op worden aangepast. Het wordt ook wel een scale-up binnen een miljoenenbedrijf genoemd.

Als Projectmanager ERP kun je rekenen op:

• Salaris van maximaal €6000, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen;
• 8% vakantietoeslag;
• Riante pensioenregeling;
• Mogelijkheid en faciliteiten om vanuit huis te werken, inclusief laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor gaat;
• Collectieve zorgverzekering;
• Luxe leaseauto;
• De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken.