-
Salarisadministrateur gezocht voor een organisatie in de automotive branche in de regio Schiedam.Functie omschrijving
In de rol van Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor de volledige en correcte salarisverwerking voor circa 700 medewerkers. Je bent het centrale aanspreekpunt voor collega's, managers en de directie over alle salarisgerelateerde vragen. Naast de operationele taken, zoals het beheren van de provisieregeling en het verwerken van mutaties, krijg je de ruimte om processen kritisch te bekijken en te verbeteren. Je bent de expert die zorgt dat alles soepel en volgens de regels verloopt. Een greep uit jouw takenpakket:- Verantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige salarisverwerking voor circa 700 medewerkers.
- Beheren van de provisieregeling en verwerken van HR-mutaties.
- Opstellen van pro-forma berekeningen en verwerken van diverse verlofvormen.
- Functioneren als aanspreekpunt voor medewerkers, managers en de directie.
- Ondersteunen van het HR-team bij diverse administratieve taken.
- Signaleren van verbetermogelijkheden in de salarisprocessen en systemen.
Functie eisen
Als Salarisadministrateur ben je proactief, signaleer jij kansen en verbeteringen en vind je het leuk om processen te optimaliseren. Daarbij voldoe je aan de volgende eisen:- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring in salarisadministratie
- Ervaring met AFAS; dit is een grote pré (evt. Visma NMBRS of Exact)
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, ook met wisselende taken ("blauw" profiel)
- Communicatief vaardig en je kunt complexe salariszaken eenvoudig uitleggen
- Leergierig en de ambitie om je verder te specialiseren
- 32 tot 40 uur per week beschikbaar
Bedrijfsprofiel
Je komt te werken bij een organisatie die actief is in de automotive. De organisatie biedt diverse diensten, waaronder onderhoud en garantie, autoverhuur, een eigen leasetak, verzekeringen en een schadeherstelbedrijf. Zij bestaan uit meerdere automerken, meer dan 30 vestigingen en zo'n 700 medewerkers Ondanks de grootte heerst er een informele en persoonlijke sfeer die kenmerkend is voor een familiebedrijf.
Je wordt onderdeel van een jong HR-team van een aantal HR adviseurs en een corporate recruiter. De organisatie is volop in beweging, wat betekent dat je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de functie vorm te geven en processen te optimaliseren. Jouw ideeën en expertise worden gewaardeerd en je krijgt de kans om echt je stempel te drukken. Het kantoor is goed bereikbaar en biedt gratis parkeergelegenheid.
Arbeidsvoorwaarden
Als Salarisadministrateur kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:- Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband
- Een werkweek van bij voorkeur 40 uur, maar 32 of 36 is bespreekbaar
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Een laptop van de zaak en een reiskostenvergoeding
- Aantrekkelijke personeelskorting op de aanschaf en het onderhoud van een auto
- etc.