Junior/ Medior Engineer

Als junior/ medior engineer ben je medeverantwoordelijk voor de werking en toepassing van de verschillende verzuimsystemen voor de gehele organisatie en klanten. Je werkt aan probleemstukken binnen diverse applicaties zoals AFAS voor het vinden van de beste oplossingen. Hierbij ben je naast het beheren ook bezig met het optimaliseren en verder uitbouwen van de verschillende onderdelen. Denk bijvoorbeel aan het koppelen van data voor en met andere tools. Compententies als enthousiasme en leergierigheid is hiervoor van belang. Wij zullen ervoor zorgen dat je middels interne cursessen de werkzaamheden snel eigen kunt maken.

Daarnaast ben je veel bezig met het verbertering van vernieuwen van de applicaties. Denk bijvoorbeeld aan het meewerken aan grote migratieprojecten. Het team is 12 man groot en bestaat uit Applicatiebeheerders en Supportmedewerkers.

Als junior/ medior engineer beschik je over de volgende zaken:

• Beschik je over een ICT opleiding afgerond op HBO niveau;
• Kom je net van de schoolbanken vandaan of hebt al werkervaring/ affiniteit als functioneel beheerder
• Kan je goed zelfstandig werken, maar wil je ook graag actief onderdeel zijn van het team;
• Ben je proactief en ondernemend en voelt zich goed in een klantvriendelijke rol;
• Heb je uitstekende schriftelijke én mondelinge beheersing van de Nederlandse taal;
• Verwacht jij jezelf te kunnen ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner voor onze klanten;

De organisatie is ondersteunend aan diverse bedrijven met het beheren, inventariseren en structureren van persoonsgegevens van de medewerkers. Hierbij worden verzuimsystemen dergelijke gebruikt waar deze gegevens in worden verwerkt. Het bedrijf telt momenteel 700 medewerkers en zit flink in de lift. Het gaat om een trendsettende en innovatieve organisatie met kennis en expertise op alle gebieden.

Als junior/ medior engineer kun je in ieder geval rekenen op:

• De mogelijkheid 40 of 32 uur te werken;
• een salaris tussen de €2100 en €2600 euro afhankelijk van de mate van ervaring;
• Twee maanden proeftijd en daarna een aanstelling voor onbepaalde tijd:
• Fitness op kantoor
• een goede werk-privé balans vanwege de standaard flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• En nog veel meer!