UX Designer

Als UX Designer staan jouw ontwerpvaardigheden centraal. Je bent bezig met het ondersteunen van de gebruiker met als doel om samen met het team tot een mooie resultaat te komen. Je vindt het fijn om projectmatig en gestructureerd te werken. Verder hou je van ervan om je ontwerpen te testen in de praktijk en deinst niet terug voor eerlijke klantfeedback.

Verder ben je bezig met:

- Het vertalen van de strategie naar goed doordachte journeys, flows en prototypes;
- Het presenteren van jouw ontwerpen aan interne en externe stakeholders;
- Het ophalen van feedback en deze verwerken in het uiteindelijke resultaat;
- Het bepalen van de beste ontwerpen voor de uitdagingen van de klanten conform de gekozen strategie.

Als UX Designer voldoe je aan de volgende vereisten:

• Je hebt ervaring met het maken van design ontwerpen;
• Je hebt zowel kennis van als ervaring met Agile werken;
• Je bent ervaren in het (samen)werken aan grote projecten met betrekking tot digitaliseringslagen;
• Je beschikt over kennis en ervaring met het programma Figma.

Onze klant bevindt zich in de mediabranche, bestaat al 200 jaar en bestaat uit meer dan 350 professionals. Het bedrijf is onderdeel van een Europees concern en is bezig met de transitie naar software leverancier. Ze werken met verschillende scrumteams aan nieuwe en nog te releasen applicaties. Ze combineren hoge kwaliteit content met slimme technologie en training. Ze werken nauw samen met klanten om hun werk effectiever, efficiënter en leuker te maken. Je krijgt veel vrijheid om je functie in te richten, de bedrijfscultuur is informeel, weinig hiërarchisch en je hebt gemakkelijk contact met iedereen in de organisatie. De afdeling bestaat uit mensen van alle leeftijden.

Als UX Designer kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van €3750,- tot €4000,- bruto per maand op basis van 36 uur;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering;
• Een winstdelingsregeling;
• Korting op een abonnement bij de sportschool;
• Persoonlijk keuze budget waarmee je bijvoorbeeld kunt sparen voor extra verlof of je vakantiegeld flexibel kunt laten uitbetalen;
• Mogelijkheid tot deelnemen aan een Learning & Development programma.