Data Engineer (Legacy BI)
Job description
In de rol van Data Engineer (Legacy BI) ben jij verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de bedrijfskritische legacy BI-systemen. Terwijl de organisatie de overstap maakt naar een modern Azure Lakehouse, zorg jij ervoor dat de huidige on-premise omgeving stabiel en operationeel blijft. Jouw focus ligt op het garanderen van de datakwaliteit en continuïteit, zodat de business kan blijven vertrouwen op de data tijdens deze belangrijke transitie.
Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn:
- Beheren en onderhouden van de on-premise Microsoft BI-omgeving (SSIS, SSRS, SSAS);
- Ontwikkelen en aanpassen van SSIS-pakketten voor ETL-processen;
- Analyseren en oplossen van incidenten om de continuïteit van de dataverwerking te garanderen;
- Onderhouden van de dimensionele modellen (star schema’s) en het uitvoeren van performance tuning;
- Samenwerken met collega's en een externe specialist aan de voorbereiding van de migratie naar een Azure Lakehouse;
- Documenteren van de bestaande omgeving en processen.
Requirements
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als data engineer, met diepgaande kennis van de klassieke Microsoft BI-stack (SSIS, SSRS, SSAS);
• Je hebt een specialisatie in en voorliefde voor het werken met SSIS;
• Je hebt ervaring met datawarehousing en dimensioneel modelleren;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Ervaring met versiebeheer (zoals Git) en migratietrajecten naar de cloud is een pré;
• Je bent bereid om 1 tot 2 dagen per week naar kantoor in Leusden te komen.
Company profile
Je komt te werken bij een grote financiële dienstverlener die midden in een datatransitie zit. De komende jaren staat de migratie van het datalandschap naar een modern Azure Lakehouse centraal.
Je komt te werken in het Data Engineering-team, bestaand uit 14 collega's. Dit team is opgesplitst in twee delen; het front-end team van 8 en het back-end team van 6 collega's. Met al deze mensen schakel jij veel!
Voor deze functie is het mogelijk om hybride te werken; zolang je tenminste één dag op kantoor werkt. Verdeeld over Nederland zijn er van deze verzekeringsmaatschappij zijn er meerdere locaties waar je kan werken, bijvoorbeeld in Noord- en Zuid-Holland, Utrecht en Gelderland. Eens per maand wordt er een bijeenkomst ingepland in Utrecht om gezamenlijk het sprintreview door te nemen.
De dagen dat je naar een kantoor komt, kan je rekenen op een reiskostenvergoeding. De resterende werkdagen heb je recht op een thuiswerkvergoeding.
Benefits
- Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.200, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Een persoonlijk keuzebudget (PKB) voor o.a. extra vakantiedagen of een maandelijkse uitkering.
- 25 vakantiedagen en twee extra vrije dagen voor een voor jou bijzondere dag.
- Een goede pensioenregeling.
- Hybride werken: je werkt 1 tot 2 dagen per week op kantoor in Leusden, de rest vanuit huis.
- Een thuiswerkvergoeding en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
- Volledige reiskostenvergoeding (OV) of een kilometervergoeding.
- Ruime opleidingsmogelijkheden via een eigen academy, met de kans om je te certificeren in Azure.
